Laat tekst voor lezen door readspeaker

Medewerker Omgevingsvergunningen (casemanager 3)

Contracturen
24 tot 36 uur
Locatie
gemeentehuis Oud-Beijerland
Salarisindicatie
€ 3014 - € 4244

Werken in de Hoeksche Waard!

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor bijna 90.000 inwoners. Bij ons telt iedereen en kijken we naar elkaar om. Wij geloven in gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden. Daarom werken we samen aan een inclusieve samenleving, waaraan iedereen meedoet en waarde heeft. Dat doe je samen met 800 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Het team Vergunningen Omgevingswet wacht met smart op jou als nieuwe collega! Jij bent “eigenaar” van vergunningaanvragen en levert samen met je collega's een bijdrage aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen en afhandelen van omgevingsvergunningen op het gebied van de Omgevingswet en heb je een belangrijke rol om inwoners en bedrijven te informeren over bijvoorbeeld Vergunningsvrij bouwen of het doen van een aanvraag. Jij hebt de expertise en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een veilige en gezonde leefomgeving. Je onderhoudt contact met de aanvrager over de voortgang en onderzoekt, herkent en begrijpt de dwarsverbanden van vergunningsaanvragen. Jij bent dus het aanspreekpunt, de expert en behandelaar bij vergunningsaanvragen en voert zelfstandig de regie op het hele proces. Met jou hebben we een enthousiaste collega die verstand heeft van zaken en het leuk vindt om zijn/haar kennis te delen met het team. 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het vergunningsproces OPA. De eenvoudiger Omgevingsplan Activiteit (en overige gelijktijdig aangevraagde activiteiten) die bij de indiening compleet worden aangeleverd;
  • Je bent verantwoordelijk voor het voeren van vooroverleg over initiatieven voorafgaand aan de formele aanvraag om omgevingsvergunning voor de Omgevingsplanactiviteit (en overige bijbehorende activiteiten);
  • Indien nodig adviseer je over de technische afhandeling van bezwaar en beroep;
  • Je voert en coördineert het klantcontact met initiatiefnemer/aanvrager;
  • Je hebt (uitwisselbare) specialisatie zoals Vergunningvrij bouwen, Participatie, Bibob toetsing en Contentbeheer;
  • Je verstrekt inhoudelijke informatie over het omgevingsplan, vergunningprocedures, Vergunningvrij bouwen en vooroverleg;.
  • Je schakelt veel met interne en externe vakspecialisten en andere partijen, omdat de keuzes die jij maakt complex zijn en ook risico’s en maatschappelijke impact kunnen hebben.
     

Wie ben jij?

  • Je hebt een mbo en/of bij voorkeur hbo-opleiding, zoals Ruimtelijke Ordening & Planologie/ Rechten of bouwkunde;
  • Je hebt de opleiding ABW 1 of bent bereid deze te behalen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de technische en juridische aspecten van vergunningverlening;
  • Je bent enthousiast, communiceert goed en duidelijk en je weet dat het belangrijk is de klant centraal te stellen. Je weet van aanpakken, bent omgevingsbewust, kan goed samenwerken en bent ook niet bang om je professionele mening te geven. Je kijkt naar oplossingen en bent flexibel, juist ook als de situatie daarom vraagt. 
     

Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden je veel ruimte om initiatieven te nemen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche Waard. Je werkt in een organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

 

  • Een salaris dat minimaal € 3014,00 en maximaal € 4244,00 (schaal 8, HR21 Medewerker beleidsuitvoering III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Doorgroeimogelijkheden naar de functie van casemanager 2 en casemanager 1 (schaal 10, maximaal € 5009,00 HR21 Medewerker beleidsuitvoering I);
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). Hierin zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

Word jij enthousiast van deze functie? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Mark Dalm
Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.
Meer over de Hoeksche Waard

Mark Dalm

Teammanager

Hoe het is om te werken bij gemeente Hoeksche Waard?

Bekijk onze video en lees over het werk dat ertoe doet, wie we zijn en wie we nodig hebben, de mentaliteit én het belang van ontwikkeling.

Lees meer