Medewerker Grondzaken

Waar kom je te werken?

Als medewerker Grondzaken ga je aan de slag in een gezellig team van 8 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat gemeentelijke grond goed wordt beheerd en slim wordt gebruikt. Met 4 collega’s doe je hetzelfde werk, dus je staat er nooit alleen voor. Er is volop overleg en je werkt veel samen met andere teams zoals de buitendienst, ruimtelijke ordening en vastgoed. In jouw werk help je inwoners en bedrijven met vragen over het kopen, huren of gebruiken van grond. Die komen binnen via mail of telefoon en geen aanvraag is hetzelfde: van een stukje groen bij een huis tot een kavel op een bedrijventerrein. Jij checkt wat er mogelijk is, legt het helder uit en begeleidt het hele traject — van de eerste vraag tot de afronding bij de notaris. Je zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd en goed geregeld is. Zo maak jij het verschil met duidelijke service en een fijne samenwerking.

Wat ga je doen?

• Je hebt contact met inwoners over (aan)vragen en gebruik van groenstroken en andere stukken grond;
• Je stelt koop- huur of andere vorm van overeenkomsten op. Daarna regel je ook alles wat nodig is voor de afronding;
• Je voert administratieve werkzaamheden uit die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen, voortgang en het beheren van gegevens van overeenkomsten;
• Je legt contract- en beheergegevens vast in het computersysteem en past deze aan als er iets verandert.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- denkniveau;
• Je hebt ervaring met het opstellen van koop- en huurovereenkomsten en kennis van privaatrecht;
• Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en houdt overzicht in je werkzaamheden. Daarnaast communiceer je helder, werk je graag samen en ga je zorgvuldig om met regels en gegevens.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3206,00 en maximaal € 4499,00 (schaal 8, HR21 medewerker beleidsuitvoering III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.