Adviseur Social Return (SROI)

Waar kom je te werken?

Wil jij bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen? Als adviseur Social Return (SROI) zorg jij dat maatschappelijk verantwoord inkopen écht het verschil maakt. Jij bent de expert die beleid vertaalt naar praktijk, adviseert over kansen en zorgt dat Social Return stevig verankerd wordt in onze organisatie. Met jouw kennis en enthousiasme help je werkgevers, inkoopteams en collega’s om samen duurzame banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt. Door Social Return stimuleren we werkgevers om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Jij speelt hierin een sleutelrol: je adviseert inkoopteams, creëert draagvlak en zorgt dat processen goed zijn ingericht. Daarmee draag je direct bij aan een inclusieve en duurzame arbeidsmarkt. Je maakt deel uit van het team Financiën en Inkoop, dat verantwoordelijk is voor aanbestedingen, contractmanagement en het inkoopproces. Samen met een nieuwe accountmanager SR werk je intensief aan het verder ontwikkelen en borgen van Social Return. Jullie vormen samen het hart van onze SR-aanpak en zorgen dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij dé specialist en aanjager van Social Return. Je zorgt dat het beleid leeft en dat iedereen weet hoe het werkt. Concreet betekent dit:

• Je jaagt Social Return aan: je zorgt voor draagvlak en profilering van SR binnen de organisatie;
• Je adviseert inkoopteams: je bent gesprekspartner voor inkoopadviseurs en budgethouders en laat zien hoe SR kansen biedt in aanbestedingen;
• Je borgt processen: je zorgt dat het werkproces voor SR goed is ingericht en bewaakt de uitvoering;
• Je bewaakt voortgang en beleid: je ontwikkelt (sanctie)beleid en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
• Je vertegenwoordigt de gemeente: op regionale overleggen zet jij Social Return op de kaart en deelt kennis en best practices.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-diploma en kennis van Social Return;
• Je hebt ervaring en kennis op het gebied van aanbesteden en inkopen;
• Je bent positief, enthousiast en gedreven om dagelijks het verschil te maken. Je bent een verbinder die mensen in beweging krijgt.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3777,00 en maximaal € 5554,00 (schaal 10, HR21 Adviseur IV) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,00 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Word jij hier enthousiast van? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.