Handhaver markten & havens

32 tot 36 uur

gemeentehuis Maasdam

€ 2840 - € 4015

Waar kom je te werken?

Stel je voor: je begint je dag in een team waar geen dag ooit hetzelfde is. Dat is werken bij het team Handhaving Openbare Ruimte (THOR). Met zo’n 14 collega’s sterk — een mix van handhavers en toezichthouders — zetten jullie je elke dag in voor een fijne, leefbare gemeente. De ene keer duik je een “Fixi”-melding in, de andere keer loop je surveillancerondes en tussendoor ben je altijd in gesprek met inwoners, ondernemers en partners zoals de politie, het waterschap en de veiligheidsregio. “Schoon, heel en veilig” is niet zomaar een slogan, maar echt de dagelijkse mindset waarmee jullie door onze dorpen en buurtschappen trekken.

En dan heb je ook nog te maken met ons eiland — met havens in alle soorten en maten. De ene commercieel, de andere puur recreatief, soms piepklein en soms juist enorm. En met zoveel dorpen is er bijna elke dag wel ergens een markt, of staan standplaatshouders hun producten te verkopen. Als markt-/havenmeester speel je daarin een bijzondere rol. Je werkt zelfstandig, maar je trekt er ook regelmatig samen met de handhavers op uit als toezichthouder. Samen zijn jullie de oren en ogen van de buitenruimte — en tegelijk het visitekaartje van de gemeente. Je werk speelt zich letterlijk “op straat” af, en daar ben je dus het liefst te vinden. Daar leer je mensen kennen, bouw je aan je netwerk en weten inwoners precies wie je bent en waar ze je voor kunnen aanspreken.

Wat ga je doen?

Je bezoekt de verschillende havens en markten en controleert afgegeven vergunningen. Ook verricht je hier hand- en spandiensten, zoals helpen met stroomkasten en verankeringspunten;
Als toezichthouder bezoek je de (bedrijfs)panden en ligplaatsen binnen de havengebieden en voer je controles uit op bestaande wet- en regelgeving;
Je houdt toezicht op de opbouw en keuringsnummers (RAS) van de attracties op de kermis;
Je adviseert onze adviseur ondermijning over aangetroffen situaties. Daarnaast ben je sparringpartner binnen de teams APV, Integrale Veiligheid en Handhaving Openbare Ruimte;
Je onderzoekt hoe een vergunning verleend kan worden waarbij je verschillende belangen afweegt en toetst aan de juiste kaders, lokaal beleid en beleidsregels.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde mbo opleiding;
Je hebt ervaring als toezichthouder en kennis van het reilen en zeilen op markten en (binnen)havens;
Je bent proactief en enthousiast. Je staat stevig in je schoenen, maakt makkelijk contact en zorgt voor goede verslaglegging. Ook houd je de vaart erin waarbij je natuurlijk goed de kaders en regels in gedachte houdt. Je communiceert duidelijk en kan goed uitleggen hoe je tot een beslissing bent gekomen.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Een salaris dat minimaal € 2840,00 en maximaal € 4015,00 (schaal 7, HR21 medewerker handhaving III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Past dit helemaal bij jou? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!