Adviseur Onderwijs en Kinderopvang

32 uur

gemeentehuis Maasdam

€ 3777 - € 5554

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in het team Opvoeden & Opgroeien, een enthousiaste groep van 13 collega’s die zich elke dag inzet voor één doel: kinderen en jongeren in de Hoeksche Waard veilig, gezond en met plezier laten opgroeien. We richten ons op het jonge kind, onderwijs en jeugdhulp en werken daarbij nauw samen met andere teams, scholen, kinderopvang, jongerenwerk en zorgpartners. Juist die samenwerking maakt het verschil. Als gemeente houden we van aanpakken. We willen samen met onze partners bouwen aan een sterke, sociale en toekomstbestendige Hoeksche Waard.

In jouw rol werk je vooral aan thema’s rondom onderwijs en kinderopvang, zoals leerlingenvervoer, toezicht en handhaving kinderopvang en sociaal‑medische indicaties. Je adviseert, verbindt en kijkt vooruit. Omdat we de takenpakketten in het team opnieuw indelen, kunnen er later nog thema’s bijkomen — lekker dynamisch dus. Kort gezegd: je komt in een team terecht waar samenwerking, inhoud en maatschappelijke impact samenkomen — en waar jij echt iets kunt betekenen.

Wat ga je doen?

Je bent voor jouw dossiers aanspreekpunt en adviseur voor directie en wethouder(s);
Je duikt in alles wat met leerlingenvervoer te maken heeft: je denkt mee over beleid, checkt samen met je collega hoe het in de praktijk loopt en houdt scherp in de gaten of de gemaakte afspraken worden nagekomen;
Je houdt een vinger aan de pols bij toezicht en handhaving in de kinderopvang. Je zit regelmatig met kinderopvangorganisaties aan tafel en schakelt als opdrachtgever met de GGD;
Je helpt bij lastige situaties rondom Sociaal Medische Indicaties (SMI) en zorgt ervoor dat de beleidsregels kloppen én werken;
Nieuwe wet- en regelgeving? Jij vertaalt het naar begrijpelijke stappen voor je collega’s in de uitvoering.

Wie ben jij?

Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring als adviseur en affiniteit met onderwijs en kinderopvang;
Je bent sociaal betrokken én weet wanneer je de regie moet pakken. Je voelt goed aan wat er speelt, legt makkelijk verbinding en ziet snel waar de belangen liggen. Je houdt overzicht, schrikt niet van juridische of inkoopzaken en werkt graag op basis van duidelijke data. En met jouw open houding en humor maak je het team nét een beetje leuker.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Een salaris dat minimaal € 3777,00 en maximaal € 5554,00 (schaal 10, HR21 medewerker ontwikkeling III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof;
Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!