Medewerker uitkeringsadministratie

Waar kom je te werken?

Het team Inkomen bestaat uit 12 klantmanagers, 2 administratief ondersteuners, 3 medewerkers uitkeringsadministratie, een adviseur uitvoering en een teammanager. Je werklocatie is Oud-Beijerland, maar deels thuiswerken kan ook. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de bestaanszekerheid van onze inwoners. Dit doe je onder andere door het ondersteunen van klantmanagers en uitvoering te geven aan de participatiewet, IOAW-uitkering en het minimabeleid. Ook vertaal je besluiten van klantmanagers naar financiële mutaties in het systeem, bijvoorbeeld een toegekende bijstandsuitkering of een klant met inkomsten die verrekend moeten worden op de bijstand.

Wat ga je doen?

• Je controleert inkomstenverklaringen van klanten en berekent de inkomsten;                                                          
• Je verwerkt beslagleggingen op uitkeringen en berekent terugvorderingen. Daarnaast verwerk je besluiten van de klantmanagers in ons digitale systeem (Suite);
• Je maakt nieuwe uitkeringsdossiers aan en muteert deze;
• Je verzorgt incidentele en periodieke betalingen en ondersteunt bij het opstellen van het jaarwerk;
• Je doet onderzoek naar rechtmatige toekenning van de collectieve zorgverzekering (maandelijkse controle en uitgebreide inkomenscheck 2x per jaar);
• Je beheert twee mailboxen en je hebt klantcontact over vragen omtrent berekeningen, betalingen en inkomstenverrekening.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werk op een uitkeringsadministratie en met het digitale systeem Suite4SociaalDomein;
• Je bent cijfermatig sterk, digitaal vaardig, gericht op samenwerking en durft beslissingen te nemen. Je bent een gezellige collega die van aanpakken weet en je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen.

Waarom kies je voor ons?

Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 2754,00 en maximaal € 3908,00 (schaal 7, HR21 medewerker Bedrijfsvoering III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
• Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met verschillende trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.