Laat tekst voor lezen door readspeaker

HR adviseur

Contracturen
32 tot 36 uur
Locatie
gemeentehuis Maasdam
Salarisindicatie
€ 3602 - € 5313

Waar kom je te werken?

Het team HRM bestaat uit 11 enthousiaste collega’s, waarvan 4 specialisten, 4 adviseurs, een strategisch adviseur, een ambtelijk secretaris en een organisatieadviseur. Als team HRM hebben we een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de organisatie. Dit doen we o.a. door het ontwikkelen van de juiste HRM- instrumenten (zoals SPP, gesprekscyclus,) en goed adviseren. Belangrijke thema’s hierbij zijn Groei & ontwikkeling, Duurzame inzetbaarheid en Employer branding die op onze HR kalender staan. Ook zijn er verschillende projecten waaraan je kunt deelnemen en hierin kan je zelf aangeven wat je leuk vindt. Als HR adviseur werk je voor verschillende teams, waarbij jij dagelijks de teammanagers adviseert en ondersteunt. Ook ga je op onderzoek uit en bedenk je creatieve oplossingen op verschillende vraagstukken vanuit de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je gaat aan de slag met verschillende HRM-vraagstukken en vertaalt dit door naar voorstellen aan teammanagers en directie en/of collega’s;
  • Je adviseert en ondersteunt teammanagers bij het HRM- beleid;
  • Je signaleert knelpunten, bespreekt deze en draagt concrete oplossingen aan;
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van HRM-instrumenten;
  • Je neemt deel aan werkgroepen en/of projecten met betrekking tot HRM-thema’s en projecten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt een paar jaar ervaring binnen het HRM vakgebied, bij voorkeur in een adviserende rol;
  • Je neemt initiatief, bent zorgvuldig in je werk en zet op de juiste momenten (je advies/mening) door. Je regelt je eigen portefeuille goed en zorgt ervoor dat je alles in beeld hebt. Ook vind je het belangrijk om af en toe even bij je collega’s te checken of jullie nog dezelfde visie hebben. Je kunt je goed inleven in anderen en in verschillende situaties en staat stevig in je schoenen. Natuurlijk sta jij achter je advies en ben je serieus in je werk, maar wel met wat humor tussendoor.

Waarom kies je voor ons?

Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

 

  • Een salaris dat minimaal € 3602,00 en maximaal € 5313,00 (schaal 10, HR21 adviseur IV) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Martin Roobol
Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.
Meer over de Hoeksche Waard

Martin Roobol

Teammanager

Hoe het is om te werken bij gemeente Hoeksche Waard?

Bekijk onze video en leer meer over onze organisatie.

Bekijk video