Administratief medewerker schulddienstverlening
Waar kom je te werken?
Met jou erbij telt ons team Schulddienstverlening 14 collega’s dat bestaat uit 7 klantmanagers, 2 budgetbeheerders, 2 medewerkers ‘Vroeg Erop Af’, 2 administratieve medewerkers en 1 adviseur.
Ons team speelt een belangrijke rol in het ondersteunen en coachen van inwoners naar financiële zelfredzaamheid. We onderhouden contact met verschillende organisaties en geven regelmatig budgetcursussen. Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteunende werkzaamheden van het team, zoals het beheren van de mailboxen en telefoneren met schuldeisers.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van meerdere mailboxen;
- Je voert de schulden op in het systeem en beheert de schuldeisersportals;
- Je verwerkt digitaal verschillende documenten en houdt dossiers bij;
- Je neemt contact op met schuldeisers over saldo-opgaven en ingediende voorstellen;
- Je notuleert tijdens werkoverleggen.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding;
- Je hebt ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur in schulddienstverlening;
- Je bent digitaal- en systeemvaardig, kunt goed omgaan met hectiek & behoudt overzicht en structuur. Je bent communicatief makkelijk in de omgang en vindt het dan ook geen probleem om schuldeisers of externe partijen regelmatig te bellen en contact hiermee te onderhouden.
Waarom kies je voor ons?
Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat minimaal € 2434,00 en maximaal € 3524,00 (schaal 6, HR21 medewerker bedrijfsvoering IV) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
- Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
- Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
Vragen?
Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.
