Jurist Grondzaken

Waar kom je te werken?

Jij komt te werken in team Grondzaken samen met 9 collega’s. Er zitten verschillende functies in het team, waaronder planeconomen en een collega met een vergelijkbare functie als jij. De meeste collega’s in het team houden zich bezig met snippergroen, pachtovereenkomsten en verhuur. Als jurist grondzaken houd je je onder meer bezig met zaken zoals intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten. Ook ben je verantwoordelijk voor alle privaatrechtelijke juridische werkzaamheden binnen ruimtelijke projecten. Dit omvat o.a. het opstellen en beoordelen van overeenkomsten bij gebiedsontwikkelingen, koop/verkoop, erfpacht, huur en kostenverhaal. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken, grondverwerving/onteigening en draagt bij aan contractonderhandelingen. Daarnaast ben je een (privaatrechtelijke) vraagbaak voor je collega’s binnen het team Grondzaken en andere teams binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je voert onderhandelingen en zorgt dat afspraken tussen partijen worden vastgelegd;
• Je stelt (complexe) intentie- en anterieure overeenkomsten op met particuliere en professionele initiatiefnemers. Ook stel je (complexe) koop-, huur- en erfpachtovereenkomsten op;
• Je neemt deel aan projectteams, waarbij je de juridische belangen en de grondzaken vertegenwoordigt;
• Je handelt grondtransactiedossiers af voortkomend uit projectontwikkeling;
• Je adviseert over wijzigingen van relevante wet- en regelgeving en stimuleert de kennisontwikkeling van je collega’s.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur met een juridisch onderdeel;
• Je hebt ervaring als jurist (grondzaken), bij voorkeur bij een gemeente, adviesbureau of andere overheidsinstelling;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot grondtransacties, eigendomsrechten, ruimtelijke ordening, onteigening, erfpacht;
• Je bent enthousiast, nauwkeurig en weet goed wat er speelt.

Waarom kies je voor ons?

Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3602,00 en maximaal € 5313,00  (schaal 10, HR21 medewerker beleidsuitvoering I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
• Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met verschillende trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.