Inkoper
Waar kom je te werken?
Als inkoper ben je onderdeel van het team Inkoop & Verzekeringen dat op dit moment bestaat uit 6 collega’s. Samen met je collega inkoper en de strategisch inkoper ben je verantwoordelijk voor het tactische inkoopproces binnen jouw categorie (Bedrijfsvoering en/of Sociaal Domein). Dit betekent dat je zelfstandig aan de slag gaat met (Europese) aanbestedingen en de organisatie helpt de (door)ontwikkeling te maken op dit gebied. Je monitort hoe het loopt en stuurt bij als je ziet dat processen onduidelijk zijn. Voor onze tactische inkopen voert Karel (voorheen Inkoopbureau West-Brabant) op dit moment nog een groot deel van onze aanbestedingen uit. De inkoopdienstverlening willen we (grotendeels) in eigen huis organiseren en we zijn druk bezig om het gemeentelijke inkoopproces verder te professionaliseren. Het team wordt hiertoe binnenkort uitgebreid met een contractmanager en de operationele inkoopfunctie (bestellen-tot-betalen) wordt verder ingericht. Lijkt het je een uitdaging om hieraan bij te dragen?
Wat ga je doen?
- Je adviseert over inkoopvraagstukken en begeleidt verschillende inkooptrajecten waarbij je ook gelijk kijkt naar (gedeelde) inkoopbehoeften;
- Je ontwikkelt, implementeert en beheert het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de organisatie. Ook stel je inkoop- en aanbestedingsstrategieën op;
- Je begeleidt complexe aanbestedingen (voornamelijk Europees) en past innovatieve aanbestedingsmethodieken toe (zoals innovatiepartnerschap en concurrentiegerichte dialoog);
- Je onderhoudt contact met je collega stakeholders en ook buiten de organisatie met verschillende partijen;
- Je werkt samen in projectteams met verschillende disciplines en bent in de lead m.b.t. het aanbestedingsproces.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en een inkoopopleiding;
- Je hebt als inkoper ervaring met het zelfstandig doorlopen van (Europese) aanbestedingen binnen de overheid;
- Je bent een gesprekspartner voor jouw stakeholders. Daarnaast heb je een positieve en flexibele instelling, je doorziet ingewikkelde processen snel en hakt knopen door waar dat nodig is.
Waarom kies je voor ons?
Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat minimaal € 4264,00 en maximaal € 6072,00 (schaal 11, HR21 Adviseur III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
- Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
- Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met verschillende trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel.
Vragen?
Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.