Laat tekst voor lezen door readspeaker

Toezichthouder/handhaver Bouw

Contracturen
28 tot 36 uur
Locatie
gemeentehuis Oud-Beijerland
Salarisindicatie
€ 3317 - € 4752

Werken in de Hoeksche Waard!

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor bijna 90.000 inwoners. Bij ons telt iedereen en kijken we naar elkaar om. Wij geloven in gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden. Daarom werken we samen aan een inclusieve samenleving, waaraan iedereen meedoet en waarde heeft. Dat doe je samen met 800 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen het team Toezicht & Handhaving dat bestaat uit 8 collega’s en professioneel toezicht houdt en handhavend optreedt als de wet- en regelgeving wordt overtreden. Dit doen wij natuurlijk niet alleen, maar samen met onze collega’s van de teams Integrale Veiligheid, Vergunningen APV, Vergunningen Omgevingswet en VTH Ondersteuning. In deze rol ben je zowel toezichthouder als handhaver en houd je je bezig met de complexere vormen van toezicht en handhaving, zoals bestaande bouw, nieuwbouw en klachten/meldingen. Dit varieert van slecht onderhoud aan bestaande bouw tot en met bijvoorbeeld het checken van de heiwerkzaamheden bij nieuwbouw die goed verlopen en aan de eisen voldoen.

 

Je spoort illegale activiteiten op en handelt handhavingsverzoeken, klachten en meldingen af. Tegelijkertijd stem je met verschillende instanties (o.a. Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid en Veiligheidsregio ZHZ en Politie) af over samenwerking, procedures en maatregelen. De focus ligt op handhaving, want jij bent binnen het team medeverantwoordelijk voor de handhavingszaken. Van illegale bewoning van een kantoor, het graven in een archeologische gebied met hoge verwachtingen op vondsten tot een strijdigheid met het bestemmingsplan. Jij zet je tanden er in en zet de juiste stappen om tot een goed resultaat te komen. Hierbij werk je nauw samen met bijvoorbeeld de juristen van team VTH Ondersteuning, maar ook met de casemanagers en constructeur van team Vergunningen Omgevingswet. Daarnaast ben je ook zeer regelmatig in contact met belanghebbenden zoals een architect, bouwbedrijven, inwoners of andere betrokkenen. 
 

Wat ga je doen?

  • Je controleert en houdt toezicht op de uitvoering van bouwplannen, bouwplaatsen, gebouwen en terreinen en op de naleving van vergunningen & wet- en regelgeving;
  • Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van het beleid, de bestuurlijke aanpak en regelgeving op het gebied van bouwen, wonen en slopen;
  • Je neemt deel aan heibesprekingen, je beoordeelt kalenderingen van de heipalen, keurt de wapening, beoordeelt bouwtekeningen en productcertificaten;
  • Je adviseert over handhavingstrajecten (samenwerking met bijv. brandweer, politie of Omgevingsdienst) waaronder de toepassing van bestuursdwang;
  • Je voert controles uit op de huisvesting van arbeidsmigranten;
  • Je hebt een rol bij de aanpak van ondermijning en treedt corrigerend op als de situatie daarom vraagt.
     

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde mbo opleiding. Bij voorkeur heb je ook ABW1, maar deze opleiding kan je ook op onze kosten volgen;  
  • Je hebt ervaring in een van deze vakgebieden: toezicht/handhaving/juridische zaken/vergunningverlening/bouw en bent op de hoogte van deze wet- en regelgeving;
  • Je bent communicatief sterk & weet risico’s op straat goed in te schatten. Je kan vervelende situaties goed van je afzetten en bent energiek en daadkrachtig. Natuurlijk ben je dienstverlenend, en kun je je goed in je gesprekspartner verplaatsen. Je bent flexibel inzetbaar, want risico’s kunnen zich ook buiten kantoortijden voordoen. Er zijn geen vaste piketdiensten, maar het kan maandelijks weleens voorkomen. 
     

Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden je veel ruimte om initiatieven te nemen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche Waard. Je werkt in een organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

 

  • Een salaris dat minimaal € 3317,00 en maximaal € 4752,00 (schaal 9, HR21 medewerker handhaving I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

Heb jij zin in deze uitdaging? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Mark Dalm
Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.
Meer over de Hoeksche Waard

Mark Dalm

Teammanager

Hoe het is om te werken bij gemeente Hoeksche Waard?

Bekijk onze video en lees over het werk dat ertoe doet, wie we zijn en wie we nodig hebben, de mentaliteit én het belang van ontwikkeling.

Lees meer