Laat tekst voor lezen door readspeaker

Toezichthouder zorgaanbieders Wmo

Contracturen
24 tot 28 uur
Locatie
gemeentehuis Oud-Beijerland
Salarisindicatie
€ 3558 - € 5247

Werken in de Hoeksche Waard!

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor bijna 90.000 inwoners. Bij ons telt iedereen en kijken we naar elkaar om. Wij geloven in gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden. Daarom werken we samen aan een inclusieve samenleving, waaraan iedereen meedoet en waarde heeft. Dat doe je samen met 800 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Je bent onderdeel van het team Kwaliteit Wmo, Werk & Inkomen dat bestaat uit 5 kwaliteitsmedewerkers en jijzelf. Dit is een nieuwe functie binnen het team, dus wij zouden het super leuk vinden als jij inspiratie en frisse ideeën met je meebrengt om zo je eigen functie die extra kers op de taart te geven!

 

In deze functie houd je je bezig met het voorkomen en signaleren van onrechtmatigheden m.b.t. de Wmo. Zorgaanbieders kunnen - soms bewust, soms onbewust - fouten maken in de besteding van zorggeld. Dat kan leiden tot onrechtmatigheden of zelfs fraude (bij bewuste fouten). Ook bij de inzet van een persoonsgebonden budget zijn de risico's op onrechtmatige besteding van het geld groot (groter dan bij zorg in natura). De toezichthouder zorgt er dus voor dat het geld dat voor zorg is bedoeld, op de juiste manier wordt besteed.

Wat ga je doen?

  • Voorkomen en signaleren van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo;
  • Het creëren van in- en extern draagvlak en voorlichting geven over handhaving en naleving;
  • Het adviseren over fraudebestrijding aan de teammanager Wmo en andere betrokkenen en het fraudealert maken van je collega’s. Ook lever je een bijdrage aan het handhavingsbeleid en hoe je dit het beste vorm kunt geven binnen de organisatie;
  • Het uitvoeren van (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken met toepassing van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
  • Adviseren van collega’s welke acties het beste in gang gezet kunnen worden op het moment dat er onrechtmatigheden zijn met gecontracteerde partijen
  • Deelnemen aan regionale overleggen met ketenpartners.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt inhoudelijk kennis van de Wmo;
  • Ervaring in een soortgelijke functie waarbij je toezicht houdt op de naleving van zorgaanbieders is een sterke pre
  • Jij kan contracten lezen, weet wat een beschikking is en weet ook op welke signalen van fraude je alert moet zijn en welke vervolgacties het beste passen;
  • Jij hebt een goede mix tussen zelfstandig werken en goed in contact blijven met je collega’s. De naleving op de zorgaanbieders en mogelijk fraude zijn onderwerpen die meerdere collega’s raken in het werkveld, dus het is belangrijk om hier scherp op te zijn en elkaar dus ook continu te informeren.

Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden je veel ruimte om initiatieven te nemen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche Waard. Je werkt in een organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

 

  • Een salaris dat minimaal € 3558,00 en maximaal € 5247,00 (schaal 10, HR21 medewerker beleidsuitvoering I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

Heb jij zin in deze uitdaging? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact op met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 6471868.

Simone Breure
Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.
Meer over de Hoeksche Waard

Simone Breure

Teammanager

Hoe het is om te werken bij gemeente Hoeksche Waard?

Bekijk onze video en lees over het werk dat ertoe doet, wie we zijn en wie we nodig hebben, de mentaliteit én het belang van ontwikkeling.

Lees meer