Senior Gebiedsregisseur (kwartiermaker) - tijdelijk voor 2 jaar

Werken in de Hoeksche Waard!

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor bijna 90.000 inwoners. Bij ons telt iedereen en kijken we naar elkaar om. Wij geloven in gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden. Daarom werken we samen aan een inclusieve samenleving, waaraan iedereen meedoet en waarde heeft. Dat doe je samen met 700 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Als gebiedsregisseur werk je binnen het team Omgeving dat bestaat uit circa 45 medewerkers en ga je aan de slag in het ruimtelijk domein. Binnen het team werk je samen met de collega’s op het gebied van ruimtelijke ordening, mobiliteit, duurzaamheid, volkshuisvesting, landschap- en stedenbouw, erfgoed en milieu. Daarnaast werk je nauw samen met de teams Strategie, Projecten, Sociaal Domein en Economie. Je moet het leuk vinden de vrijheid te pakken en je mouwen op te stropen. Ook ben je intrinsiek gedreven om ervoor te zorgen dat we gezamenlijk de ruimtelijke puzzel oplossen en je hebt het voorzitterschap aan de intake- en omgevingstafel. Daar worden initiatieven voor ruimtelijke ontwikkeling getoetst op wenselijkheid en haalbaarheid.

Je draagt zorg voor de samenhang tussen alle beleidsterreinen die gerelateerd zijn aan gebiedsontwikkeling en je zorgt voor vertaling van bestuurlijke doelen naar strategisch beleid (omgevingsvisie). De omgevingsvisie wordt op termijn herzien, waar je een belangrijke rol in hebt. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van de vastgestelde leidraad die als nadere duiding van de omgevingsvisie werd uitgewerkt.

Belangrijk in deze functie is het afstemmen met externe partijen (bovenregionale positionering/netwerken) waarbij het ontwikkelen en onderhouden van je relatienetwerk cruciaal is. Je initieert en bevordert samenwerking met deze organisaties/partijen. Je bent de persoon die mensen bij elkaar brengt en sterk is in lobby.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt beleid op meerdere complexe en brede beleidsterreinen binnen het ruimtelijk domein met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact en zorgt voor bestuurlijk draagvlak;
• Je zorgt voor afstemming en integrale samenhang ten aanzien van beleid dat strategisch van aard is en een lange doorlooptijd heeft;
• Je betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van grote tegenstrijdige belangen;
• Je zorgt voor inzicht in brede, complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten:
• Je voert regie over beleidsprogramma’s en projecten en bewaakt en bevordert de Integrale samenhang met betrekking tot beleid van verschillende onderdelen in de organisatie.
• Je bevordert een projectmatige aanpak van opzet en beheer van de beleidscyclus en doet verbetervoorstellen en je verzorgt afstemming en evaluatie van beleid op effect en doelmatigheid.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde wo/hbo-opleiding, aangevuld met ervaring als gebiedsregisseur bij een gemeente, ontwikkelend bedrijf of commercieel bureau;
• Je hebt ervaring als kwartiermaker;
• Je bent bovenal een collega die van aanpakken weet; zelfstandig, verantwoordelijk, oprecht,  sympathiek en mensgericht. Je bent vindingrijk, begrijpt de complexiteit  en hebt een oplossings- en resultaatgerichte houding. Je beschikt over goede communicatieve- en advies vaardigheden en daarmee wek je vertrouwen op bij je gesprekspartner en creëer je draagvlak op bestuurlijk vlak. Ook weet jij als geen ander hoe de hazen binnen een politieke organisatie lopen.

Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden je veel ruimte om initiatieven te nemen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche Waard. Je werkt in een organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 5309,00 en maximaal € 6993,00 (schaal 13, HR21 medewerker ontwikkeling I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en een tijdelijk dienstverband met een contract voor 2 jaar;
• Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
• Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en 13e maand. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Past deze functie helemaal bij jou?  Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op met de medewerkers van de Hoeksche Campus via telefoonnummer 088 - 6471868.