Medewerker Interne Controle (36 uur)

Control

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 89.000 inwoners. Dat doe je samen met 700 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in het team Control dat bestaat uit 10 collega’s met verschillende functies: controllers, medewerkers interne controle, medewerkers kwaliteit en medewerkers privacy – en informatiebeveiliging. Om de doelstellingen van gemeente Hoeksche Waard te realiseren, adviseert en ondersteunt het team Control bij het ontwikkelen en besturen van de organisatie. Je stelt onafhankelijke en objectieve oordelen op over de kwaliteit van processen en je beveelt verbeterpunten voor deze processen aan. Je bent actief met het opzetten en uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles om de werking van processen en de daarin opgenomen beheersmaatregelen te toetsen en waar nodig aanbevelingen te doen ter verbetering. Je werkt aan de professionalisering hiervan en zorgt dat iedereen het nut ziet van goede processen. Op basis van de uitkomsten stel je vast of het proces juist verloopt met betrekking tot het beleid en de gemaakte afspraken. Waar nodig adviseer, evalueer en ontwikkel je procedures en technieken voor de optimalisatie van beleid en uitvoering. Je monitort het proces en weet wanneer welke informatie nodig is, plant gesprekken met collega’s en ziet toe op de voortgang van gemaakte afspraken. Ook onderneem je actie als dit nodig is en communiceer je duidelijk met betrokkenen.

Wat ga je doen?
  • Je regelt de controle- en auditplannen en zorgt voor de uitvoering;
  • Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van de interne controle door middel van methoden, procedures, risicoanalyses en technieken;
  • Je verricht verbijzonderde interne controles (VIC) waarbij de administratie wordt getoetst op juistheid, volledigheid en tijdigheid in het kader van de rechtmatigheidsvereisten;
  • Je voert zelfstandig de controlewerkzaamheden uit op basis van een vooraf afgestemd controleprogramma met controllers, teammanagers, directie en natuurlijk jouw eigen bijdrage;
  • Je stelt concrete & duidelijk leesbare rapportages op over de uitkomst van de toets van opzet, bestaan en werking van de processen die in je Interne Controle portefeuille zitten;
  • Je rapporteert aan de controllers over de voortgang van het controleplan en op hoofdlijnen over de uitkomsten van de onderzoeken;
  • Je geeft af en toe presentaties aan teammanagers en directie over de bevindingen.
Wie ben jij?
  • Een hbo/wo opleiding Accountancy, (Bedrijfs)Economie of Bedrijfskunde (MER);
  • Je hebt ervaring met Interne Controle, kent de methodieken & procedures;
  • Cijfermatig/financieel hoeven wij jou niets uit te leggen en ook voor een risicoanalyse draai jij je hand niet om;
  • Wie ben jij? Je wordt blij van waarde toevoegen aan onze organisatie. Een gemeente brengt mooie uitdagingen met zich mee en die zie jij. Je bent creatief, scherp van geest, kritisch en vindt het leuk om continu bezig te zijn met verbeteren en ontwikkelen. Je bent energiek, hebt goede sociale en communicatieskills, kan goed luisteren & interpreteren en bent volwaardig gesprekspartner. Natuurlijk ben je analytisch, reflecteer je op je eigen functioneren, kan je goed onderscheid maken in hoofd- en bijzaken en ben je sterk in oordeelsvorming. Je staat stevig in je schoenen, bent gericht op draagvlak en hebt oog voor de klant en de kwaliteit van je werk.
Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden veel ruimte om initiatieven in te brengen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche waard. Je werkt in een sfeervolle organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat minimaal €2865,- en maximaal €4208,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en telefoonvergoeding, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De HR21 normfunctie is medewerker beleidsuitvoering II. Deze titel gebruiken we in formele documenten zoals de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen? 
Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 6471868. 

De locatie voor deze functie is Maasdam.