Beleidsmedewerker Verkeer (36 uur)

Beheer Openbare Ruimte, Beleid Openbare Ruimte

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 89.000 inwoners. Dat doe je samen met 700 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Het team Beleid en Beheer Openbare Ruimte bestaat uit 45 enthousiaste en gedreven medewerkers waarvan 6 medewerkers het team Verkeer vormen en dagelijks met verkeerszakenbezig zijn. Verkeer is een onderwerp dat dicht bij de inwoners ligt en waarmee je in één klap populair bent of juist helemaal niet. Ook zullen veel inwoners zich bij je melden met vragen, klachten of suggesties dus reken op vele kritische meedenkers. Dat maakt je werk soms lastig, maar ook zeker dynamisch en waardevol omdat jij het verschil kunt maken voor de inwoners.

Het team Verkeer zorgt ervoor dat alle praktische verkeerszaken in de Hoeksche Waard op orde zijn, zoals parkeergelegenheid en verkeerveiligheid in de wijken. Ook mobiliteit en bereikbaarheid op een hoger niveau brengen, is een hot item in de Hoeksche Waard. Deze opgave vertaalt zich in vele kleine projecten en knelpunten die opgelost moeten worden. Dit doen wij samen met al onze collega’s, zowel vanuit de gemeente als Waterschap en Provincie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan dan ook uit vele kleine inhoudelijke projecten en verkeersaanpassingen en het professioneel beantwoorden van verzoeken van inwoners en bedrijven. Je hebt hiervoor o.a. een eigen budget met bijbehorende verantwoordelijkheid en collega’s die je graag helpen. Ontwikkeling binnen deze functie is mogelijk, zeker als jij laat zien dat je de uitdaging aankan.
 

Wat ga je doen?
  • Er is hard gewerkt aan een programma om de Hoeksche Waard bereikbaar en leefbaar te maken en houden. De hierin opgenomen verkeers- en mobiliteitszaken zullen o.a door jou en de rest van het team Verkeer vertaald moeten worden naar concrete projecten;
  • Het opstellen van beleidsplannen en richtlijnen met betrekking tot verkeerszaken;
  • Proactief denken en inhoudelijk adviseren over lopende zaken en ad hoc situaties;
  • Meerdere projecten coördineren, van inwonersverzoeken tot aanpassingen voor woningbouw;
  • Volwaardig gesprekspartner voor projectontwikkelaars, aannemers en overheden over verkeerszaken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiën van team Verkeer. 
Wie ben jij?
  • Afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur op het gebied van verkeer en gebiedsontwikkeling;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een civieltechnische/verkeerstechnische functie;
  • Je weet hoe je strategisch en beleidsmatig adviseert op verkeersgebied;
  • Wie ben jij? Je bent ontzettend enthousiast om bij ons aan de slag te gaan als beleidsmedewerker Verkeer! Je hebt een flexibele, resultaat- en klantgerichte houding & je hebt een sterk analytisch vermogen waarbij je nauwkeurig te werk gaat. Je durft het voortouw te nemen en staat stevig in je schoenen. Het team, de inwoners en het bestuur zullen regelmatig met uitdagingen bij je aankloppen en die ga jij niet uit de weg. 
Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden veel ruimte om initiatieven in te brengen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche waard. Je werkt in een sfeervolle organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat minimaal €3090,- en maximaal €4671,- (schaal 10) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en telefoonvergoeding, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

De HR21 normfunctie is Medewerker ontwikkeling III. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze vacature neem dan contact op met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 6471868.

De standplaats voor deze vacature is Maasdam.