Adviseur Omgeving & Erfgoed (36 uur)

Omgeving

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 89.000 inwoners. Dat doe je samen met 700 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Maar met een gedeelde passie voor hun werk. Bij ons krijg je alle ruimte mee te werken aan een gemeentelijke organisatie met eigentijdse uitdagingen die het beste in jou naar boven halen. Daarnaast vinden wij het belangrijk om volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling te bieden. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Waar kom je te werken?

Je gaat als adviseur Omgeving & Erfgoed aan de slag in het team Omgeving dat bestaat uit 34 collega’s. Met een evenwichtig en gemotiveerd oordeel over de aanwezige cultuurhistorische waarden in de gemeente draag je bij aan de toekomstige ontwikkeling van de Hoeksche Waard. Je adviseert bij ruimtelijke plannen over cultuurhistorie en werkt samen met de gemeentelijk archeoloog om ook het archeologisch erfgoed goed te verankeren in bestemmingsplannen en vergunningen. Naast de advisering in het fysieke domein ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van een aantal erfgoedprojecten zoals het aanwijzen van gemeentelijke monumenten (harmonisatieproject), het (laten) opstellen van een cultuurhistorische landschapsbiografie met waardenkaart en deelname aan de erfgoedtafel Historisch Haringvliet. Daarnaast heb je oog voor mogelijke domeinoverstijgende kansen bij bijvoorbeeld cultuur, recreatie en openbaar beheer en beleid.

Wat ga je doen?
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor erfgoedinstanties van binnen en buiten de gemeente;
  • Je regelt de behandeling van subsidies van gemeentelijke monumenten;
  • Je bent accounthouder voor verschillende erfgoedorganisaties in de gemeente;
  • Je bent ambtelijk secretaris Commissie Cultureel Erfgoed;
  • Je biedt advisering aan de Omgevingstafel voor het domein erfgoed en archeologie;
  • Je stuurt de Open Monumentendag aan;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoer en evaluatie van het huidige erfgoedbeleid;
  • Algemene advisering over erfgoed.
Wie ben jij?
  • Afgeronde hbo/wo opleiding – raakvlak op het gebied van bouwhistorie of architectuurhistorie;
  • Je hebt 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en een bijdrage geleverd aan een aantal projecten met betrekking tot erfgoed en ruimte;
  • Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in het ruimtelijk domein en je beschikt over kennis van de relevante en actuele wet- en regelgeving op het gebied van erfgoed en de omgevingswet;
  • Wie ben jij? Je hebt affiniteit met erfgoed, bent creatief en bent volwaardig gesprekspartner. Je komt overtuigend over, weet waar je over praat en trekt dit door in je advisering. Ook neem je het voortouw in projecten, kan je adequaat handelen en ben je digitaal- en systeemvaardig (MS365/Teams).
Waarom kies je voor ons?

We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en bieden veel ruimte om initiatieven in te brengen. Onze drie kernwaarden persoonlijk, vakmanschap en durf zeggen iets over het karakter, de ambities en successen die we vieren bij gemeente Hoeksche waard. Je werkt in een sfeervolle organisatie die constant in ontwikkeling is. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat minimaal €3090,- en maximaal €4671,- (schaal 10) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en telefoonvergoeding, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De HR21 normfunctie is Medewerker ontwikkeling III. Deze titel gebruiken we in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze vacature, dan kan je contact opnemen met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 647 1868.

De standplaats voor deze vacature is Maasdam.