Junior Toezichthouder Bouw & Ruimtelijke Ordening – startersfunctie (32-36 uur)

Toezicht en Handhaving
De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met 88.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Meer lezen over werken bij de Hoeksche Waard.
Beschrijving

Altijd al willen werken in een unieke streek waarbij jij het verschil kan maken voor 88.000 inwoners? Dan is gemeente Hoeksche Waard op zoek naar jou! Bij ons krijg jij alle ruimte om mee te werken aan een vernieuwende gemeentelijke organisatie. Daarnaast bieden wij volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap persoonlijke impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, een werkgever waar je trots op mag zijn!

Krijg jij energie van het toezien, controleren en handhaven van de juiste naleving van beleid, wet- en regelgeving? Ben jij daadkrachtig en sta jij stevig genoeg in je schoenen om door te pakken wanneer de regels niet worden nageleefd? Kom dan ons team versterken als Junior Toezichthouder!

Werkomgeving

Als Toezichthouder werk je binnen het team Toezicht & Handhaving. Het team Toezicht & Handhaving zet zich in voor het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid door professioneel toezicht te houden en handhavend op te treden bij het niet naleven van wet- en regelgeving. Hierbij wordt nauw samengewerkt met o.a. de teams Integrale Veiligheid, Vergunningen APV, - Wabo en VTH Ondersteuning. Er zijn veel verschillende onderwerpen waarop jij toezicht houdt en ook deels handhaaft. Natuurlijk betreft dit vaak de naleving van bepaalde regels, vergunningen of wetten, maar het kan ook zomaar een ander soort overtreding of klacht zijn. Je vindt het belangrijk dat je voor de inwoners, klanten en andere betrokkenen een veilige leefomgeving creëert waarin er nu eenmaal regels gelden. Jij zorgt er op de juiste manier en met de juiste communicatieve vaardigheden voor dat de omgeving voor iedereen leefbaar en veilig is en gaat in gesprek met betrokkenen om dit te realiseren en om goed te weten wat er speelt. 

Inhoud functie
  • Je houdt toezicht op Wabo-gerelateerde vergunningen en meldingen, de constructieve veiligheid van bestaande gebouwen en het gebruik van gronden en gebouwen;
  • Je houdt o.a. toezicht op de APV,  Alcoholwet, maar ook op de uitvoering van bouw en sloopwerkzaamheden (exclusief asbest);
  • Jij zorgt ervoor dat veiligheidsvoorschriften en brandvoorschriften goed worden nageleefd;
  • Je rapporteert bevindingen, meldt overtredingen, treedt op en maakt vooraankondigingen;
  • Als jij overtredingen constateert, dan zorg jij ook dat deze worden gehandhaafd;
  • Je beoordeelt vergunningsvrije/vergunningsplichtige bouwwerken en je verzorgt de gereedmelding van aanleg, bouw, sloop, e.d. Verder behandel je ongewone voorvallen, klachten, meldingen en verzoeken tot handhaving;
  • Je houdt toezicht aan de hand van vergunningstekeningen, voorwaarden en geldende planologische regels.
Eisen voor de functie
  • Je hebt (bijna) een afgeronde hbo opleiding Bouwkunde/Bouwtechniek;
  • Je hebt nog geen kennis en ervaring van het vakgebied, maar je vindt het ontzettend interessant en wil dolgraag aan de slag in deze rol. Zit je in je 3e jaar? Laat het ons weten en stroom via je afstudeerstage bij ons in;
  • Je vindt het belangrijk om je (persoonlijk) te ontwikkelen door vakinhoudelijke trainingen/opleidingen te volgen zoals ABW1;
  • Je hebt een dienstverlenende en daadkrachtige instelling, bent representatief en kan af en toe wel een dosis stress aan als het moet. Je kan duidelijk en makkelijk communiceren en je staat stevig in je schoenen. Je bent een stevige persoonlijkheid en bent empathisch genoeg om je te verplaatsen in anderen om zo ook tot de juiste beslissingen te komen.
Overige informatie

Naast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. De gemeente Hoeksche Waard hanteert de drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van de gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een functie voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een salaris dat minimaal € 2170,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 3591,- (schaal 8) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben staan;
  • Een (veiligheids-)uitrusting, want wij vinden het belangrijk dat je je werk goed kan uitvoeren. Je hebt tenslotte een voorbeeldfunctie;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed geregeld pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De HR21 normfunctie is medewerker handhaving II. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze vacature dan kan je contact opnemen met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 647 1868.

De standplaats voor deze functie is Oud-Beijerland