Senior medewerker Verkeer & Vervoer (36 uur)

Beleid en beheer openbare ruimte
De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met ruim 87.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Meer lezen over werken bij de Hoeksche Waard.
Beschrijving

De ‘nieuwe’ gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met ruim 87.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Groot en klein, je vindt het in de Hoeksche Waard.  Een gebied met kreken, polders, dijken, ruimte, karakteristieke dorpen met hechte gemeenschappen. Maar ook ondernemerszin, duurzame en innovatieve landbouw. 

Werkomgeving

Het team Beleid en beheer openbare ruimte bestaat uit 35 enthousiaste en gedreven medewerkers waarvan 5 medewerkers het team Verkeer vormen en dagelijks met verkeerszaken bezig zijn. Voor het team Verkeer zijn wij op zoek naar een out of the box denkende medewerker die ons kan verrassen met eigenzinnige oplossingen. Verkeer is bij uitstek een onderwerp dat al onze inwoners raakt en bezig houdt. En net als bij voetbal het geval is, hebben al onze inwoners er ook verstand van.

Het team Verkeer zorgt ervoor dat alle praktische verkeerszaken in de Hoeksche Waard op orde zijn, zoals parkeergelegenheid en verkeerveiligheid in de wijken. Ook mobiliteit en bereikbaarheid op een hoger niveau brengen zijn een hot item in de Hoeksche Waard en deze opgave vertaalt zich in vele kleine projecten en knelpunten die opgelost moeten worden. Dit doen wij samen met al onze collega’s, zowel vanuit de gemeente als Waterschap en Provincie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan dan ook uit vele kleine inhoudelijke projecten en verkeersaanpassingen en het professioneel beantwoorden van verzoeken van inwoners en bedrijven. Je hebt hiervoor o.a. een eigen budget met bijbehorende verantwoordelijkheid en collega’s die je graag helpen. Ontwikkeling binnen deze functie is altijd mogelijk, zeker als jij je laat zien dat je die uitdaging aankan!  

Inhoud functie
  • Momenteel wordt er hard gewerkt aan het programma mobiliteit HW breed. De hierin opgenomen verkeers- en mobiliteitszaken zullen vertaald moeten worden naar concrete projecten;
  • Meerdere kleine projecten coördineren, (laten) uitvoeren en vooral opleveren;
  • Het volwaardig communiceren met inwoners, aannemers en collega overheden;
  • Het coördineren van eenvoudige vergunningaanvragen en publiceren van besluiten;
  • Financiële overzichten en projectlijsten bijhouden;
  • Controle houden over jouw projecten;
  • Creatief meedenken met lopende zaken en ad hoc situaties.
Eisen voor de functie
  • Afgeronde mbo/hbo opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een civieltechnische/verkeerstechnische functie;
  • Bekend zijn met het opvragen van offertes en aanbesteden van werk bij aannemers;
  • Ervaring met Office applicaties zoals Word en Excel;
  • Je persoonlijkheid is voor ons belangrijk. Wanneer ben je het meest succesvol in deze functie? Als je resultaatgericht en enthousiast bent, maar ook nauwkeurig, flexibel en gepassioneerd. Je moet goed overzicht kunnen houden en ook stevig in je schoenen staan. Het team, de inwoners en het bestuur zullen regelmatig met uitdagingen bij je aankloppen.
Overige informatie

Een uitdagende baan met ontwikkelmogelijkheden in een dynamische organisatie. Het salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) bedraagt minimaal € 2756,-  en maximaal € 4048,- (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding. De HR21 normfunctie is Medewerker beleidsuitvoering II. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Interesse? 
Dan kun je contact opnemen met Annetta Aret of Diana de Geus op telefoonnummer 088-6471868.
De standplaats voor deze functie is Maasdam.