Teammanager Participatie, Leefbaarheid & Ondernemen (36 uur)

Participatie en leefbaarheid
De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met ruim 87.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Meer lezen over werken bij de Hoeksche Waard.
Beschrijving

De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met ruim 87.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Groot en klein, je vindt het in de Hoeksche Waard. Een gebied met kreken, polders, dijken, ruimte, karakteristieke dorpen met hechte gemeenschappen. Maar ook ondernemerszin, duurzame en innovatieve landbouw. Een werkgever waar je trots op mag zijn!

Werkomgeving

De organisatie telt zo’n 700 medewerkers en bestaat uit twee managementlagen. De gemeentesecretaris vormt samen met 3 directeuren de eerste managementlaag, de tweede laag is die van de 21 teammanagers. De directie werkt vanuit collegiaal leiderschap en integrale verantwoordelijkheid en wordt ondersteund door een directiesecretaris en enkele strategisch adviseurs. Van de teammanagers wordt een coachende rol verwacht om het team en de medewerkers te laten groeien en toe te werken naar zelforganisatie. Als teammanager Participatie, Leefbaarheid en Ondernemen ben je verantwoordelijk voor twee teams: Participatie & Leefbaarheid en Ondernemen - totaal 20 medewerkers. Je bent betrokken bij strategische en tactische aansturing en hebt affiniteit met de inhoud. De teammanager bevindt zich in een context van verschillende stakeholders, bestuurders, directieleden en collega teammanagers. De ‘nieuwheid’ van de gemeente biedt je veel ruimte voor initiatief en kans het beste van jezelf te laten zien.

Inhoud functie

Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten van de aan jou toegewezen teams. Je draagt de vastgestelde visie en uitgangspunten van de organisatie uit tijdens de ontwikkeling van je teams. Team Participatie & Leefbaarheid is verantwoordelijk voor regie en beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van arbeidsparticipatie, sport, cultuur, welzijn, subsidies en aanpalende terreinen. Er ligt een ambitieus integraal programma voor een vitale, inclusieve samenleving. Met het team geef je vorm aan het integraal en opgave gestuurd werken. Team Ondernemen zorgt voor regie en beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van economie, inclusief landbouw, recreatie en toerisme. 

  • Je draagt zorg voor de (door)ontwikkeling van jouw teams en bent in staat om je teams te ontwikkelen naar zelforganisatie;
  • Je draagt zorg voor totstandkoming van integrale beleidsontwikkeling van de binnen het team vallende taken;
  • Je draagt zorg voor de integrale toetsing van adviezen aan college en raad;
  • Je draagt zorg voor de prioritering en vertaling van managementbesluiten naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma’s;
  • Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties en partijen;
  • Je creëert draagvlak voor beleid.
Eisen voor de functie
  • Afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
  • Ervaring met een van de vakgebieden of in een vergelijkbare rol;
  • 2-3 jaar leidinggevende ervaring;
  • Je herkent je in: slagvaardigheid, sterke communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht en het operationeel kunnen maken van strategische/tactische doelen, energiek, verbinder, kritische houding. Verder beschik je over een coachend, faciliterend en inspirerend leiderschap en een politiek-bestuurlijke antenne.
Overige informatie

Een uitdagende baan met ruime ontwikkelmogelijkheden in een dynamische organisatie. Het salaris bedraagt minimaal € 4.683,- en maximaal € 6.240,- (schaal 13) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.

Interesse?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met onze specialist Werving & Selectie, Manouk Zuur via telefoonnummer 088 – 647 38 01.

De standplaats voor deze functie is Maasdam.