Contractmanager

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag binnen Team PRO. Je werkt in het programma Woningbouw, Mobiliteit en Energie (WME), waar we werken aan belangrijke projecten in de leefomgeving van onze inwoners. Dit programma draait om een grote en belangrijke opgave: het realiseren van nieuwe woningen en het ontwikkelen van de regio voor de toekomst. Je werkt in een Integraal Projectmanagement (IPM)-team. Daarin werk je samen met onder andere projectleiders, een programmadirecteur en andere specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten goed worden voorbereid én uitgevoerd.

Je hebt veel contact met externe partijen zoals ontwikkelaars, bouwers en adviesbureaus. Ook adviseer je intern over contractrisico’s, claims en geschillen en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor, zoals college- en raadvoorstellen. Het is een dynamische werkomgeving waar veel gebeurt en waar jouw expertise echt nodig is. Je krijgt de ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en bij te dragen aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefomgeving.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt contractstrategieën en adviseert over de te belopen inkooproutes;
• Je maakt schriftelijke afspraken met bouwers, ontwikkelaars en andere partijen en legt deze vast in anterieure overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten;
• Je controleert of contracten (juridisch en financieel) kloppen en compleet zijn voordat ze worden ondertekend;
• Je overlegt veel met projectleiders en externe partners over de voortgang en afspraken;
• Je signaleert risico’s en kansen op tijd en draagt oplossingen aan.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde juridische wo-opleiding;
• Je hebt ruime ervaring als contractmanager;
• Je hebt kennis van aanbestedingsrecht en contracten in de bouw of gebiedsontwikkeling;
• Je bent analytisch en hebt oog voor risico’s en details. Je bent communicatief sterk, kunt goed onderhandelen en begrijpt bestuurlijke verhoudingen.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 5369,00 en maximaal € 7253,00 (voorlopig gewaardeerd in schaal 12, HR21 Adviseur II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 5 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk-/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Word jij hier enthousiast van? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.